共同成长 人人皆才

• 畅感的人才理念是在以人为本的基础上的升华。
• 畅感为员工准备好了广阔的舞台和完善的培养计划。
• 让员工在完成本职工作的同时，能成长为自己理想中的职业人才。

畅感人的职业发展双通道

• 畅感将根据每一个员工资深的特长和兴趣，让员工选择走管理、技术、设计、产品、市场等发展通道。
• 在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报;
• 公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上，都设计有配套的能力要素;
• 同时公司还根据能力要素标准，设计了一系列的职业培训;
• 帮助员工尽快达到能力要求，实现发展目标,是畅感HR的重要职责。